Hizmet Sözleşmesi

İşyeri Hekimi : ....................................................................

Adresi : ....................................................................

İşveren : ....................................................................

Adresi : ....................................................................

İş : İşyeri hekimliği

Dr. .............................................................................................ile ............................................................................................. işyeri arasında aşağıdaki koşulları taşıyan hizmet sözleşmesi imzalanmıştır.

1. İşyeri hekimi ve işveren tarafından "İşyeri Sağlık Birimleri ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" başta olmak üzere işçi sağlığı iş güvenliği ile ilgili mevzuat gereği tüm yükümlülükler yerine getirilecektir.Taraflar, 6023 Sayılı TTB Yasası’nın Gaziantep – Kilis Tabip Odası’na tanımış olduğu “işyeri hekiminin yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin denetimi” yetkisini kabul ederler.

2. Taraflardan biri üç ay öncesinden haklı fesih ihbarında bulunabilir.

3. Hekim ve işveren çalışma koşullarında meydana gelen değişiklikleri en geç 15 (on beş) gün içerisinde Gaziantep – Kilis Tabip Odası’na bildirmekle yükümlüdür. Belirtilen değişikliklere göre, çalışma onayı Gaziantep – Kilis Tabip Odası tarafından ilgili yasal mevzuat çerçevesinde yeniden değerlendirilir.

4. Sözleşmenin feshi halinde bu durum Gaziantep – Kilis Tabip Odası’na bildirilirken işyeri hekimi, yeni bir işyeri hekimi görevlendirilinceye kadar görevine devam eder.

5. İşyeri hekiminin deontoloji kurallarına, yönetmelik ve yönergelere aykırılık nedeniyle Gaziantep – Kilis Tabip Odası tarafından hekimin çalışma onayının iptal edilmesi durumunda, karar işverene bildirilerek yeni bir işyeri hekiminin görevlendirilmesi sağlanır.

6. İşyeri hekimine ödenecek aylık ücret bordro üzerinden düzenlenecek olup net..................................................YTL ‘dır. Taraflarca tespit edilen ücret hiçbir şekilde Türk Tabipleri Birliği tarafından belirlenen asgari ücretin altında olamaz.

7. Sosyal Haklar: .......................................

8. Sözleşmenin imzalanmasından sonra ve her ücret artırma döneminde bordroların bir örneği Gaziantep – Kilis Tabip Odası’na en geç 1 (bir) ay içerisinde gönderilir.

9. İşveren işyeri hekiminin bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumundan verilen sağlık raporlarının geçerliliğini kabul eder.

10. Bu sözleşmede belirtilmeyen hususlarda 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri geçerlidir.

11. İş bu sözleşme üç suret halinde imzalanmış olup bir sureti Gaziantep – Kilis Tabip Odası’na verilmiştir.

12. İşçi Sayısı : ...........................

13. İşyeri Hekiminin Haftalık Çalışma Günleri ve Saatleri:

Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma

Saat ........................... ........................... ........................... .......................... ...........................

14. İşyeri Hekiminin Aylık Çalışma Süresi Toplamı : ..................... saat

15. Sözleşmenin İmza Tarihi : ...................................

Taraflar :

İşyeri Hekimi İşveren Gaziantep – Kilis Tabip Odası

Adı Soyadı İşyeri Kaşesi Yetkili Adı Soyadı

Diploma No Yetkili Adı,Soyadı İmzası

Sertifika No İmza

İmza